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公司2012年度總結表彰大會勝利召開

發(fā)布時間：

2013-01-31 20:23

2013年1月26日上午，山東省建設監(jiān)理咨詢有限公司2012年度總結表彰大會在省住建廳多功能廳舉行。省住房和城鄉(xiāng)建設廳黨組成員、分管領導耿慶海副廳長、工程建設處宋錫慶處長、機關黨委金純龍調研員、人事處李春雷處長、國際交流合作處張凱副處長、公司董事長兼總經(jīng)理陳文等領導出席大會。表彰大會分別表彰了2012年度9個獲得“魯班獎”、“泰山杯”和“魯安杯”項目、8個先進項目部（集體）、76名先進個人以及獲得“廳長獎勵基金”的4名個人，與會領導向獲獎代表頒發(fā)了獎狀、獎金，并向他們表示熱烈祝賀。
接著由優(yōu)秀項目部代表李衛(wèi)東總監(jiān)作典型發(fā)言，他代表濟南奧體金融中心A棟樓項目監(jiān)理部，從職業(yè)化團隊建設、誠實守信、高質量的咨詢服務、精簡崗位，強化職責、人均產(chǎn)值創(chuàng)標桿等七個方面，將在監(jiān)理工作中的體會和成績向大家做了總結匯報。
隨后，由貴和二期項目總監(jiān)呂淑青代表獲獎優(yōu)秀總監(jiān)作典型發(fā)言，她結合自己擔任總監(jiān)的貴和二期工程，匯報了自己在工程中所遇到的困難以及處理方法，分享了自己的成功經(jīng)驗，展現(xiàn)了一名優(yōu)秀總監(jiān)在公司提供的平臺上不斷成長的過程。
公司董事長兼總經(jīng)理陳文作了《山東省建設監(jiān)理咨詢有限公司2012年度工作總結及2013年工作計劃》的報告。陳總首先對2012年的工作作了全面回顧和總結。2012年是公司發(fā)展歷程中具有特別意義的一年——“山東監(jiān)理”迎來了她的20周歲生日。一年來，公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀的總體要求，在廳黨組的正確領導下，在廳相關處室的大力支持下，經(jīng)過全體員工的團結拼搏、共同努力、形成了經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)定發(fā)展、經(jīng)營結構持續(xù)優(yōu)化、員工素質全面提高、工資和福利待遇進一步改善，綜合競爭力顯著提高的良好發(fā)展格局。2013年，公司將以《公司五年發(fā)展規(guī)劃綱要》為總目標，以公司《員工手冊》的宣貫和督導考核為手段，凝心聚力，廣納賢才，進一步拓展經(jīng)營領域，規(guī)范各級工作程序和管理運作，大力提升品牌項目部建設，全面提高公司經(jīng)濟效益和員工收入及福利待遇，進一步提升山東監(jiān)理的行業(yè)競爭力和品牌影響力。
工程建設處處長、省監(jiān)理協(xié)會會長宋錫慶同志代表相關處室，并從行業(yè)發(fā)展的角度對公司近年來的發(fā)展給予了充分肯定，對下步的發(fā)展提出了四點要求，給出了前瞻性的指導意見，非常中肯，非常切合公司的發(fā)展實際，得到了陣陣掌聲。
最后，耿慶海副廳長代表省住房和城鄉(xiāng)建設廳作重要講話。耿廳長首先對公司2012年所取得的成績及2013年的工作計劃表示充分肯定，并對公司在2012年所取得的驕人成績表示祝賀。對公司2013年的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了以下要求：一是要緊盯市場，做強監(jiān)理主業(yè)，積極拓展其他相關業(yè)務，力爭明顯進步，確保全年各項目標的實現(xiàn)。二是要繼續(xù)大力實施人“才強企戰(zhàn)略”，豐富人才結構，科技強企，把培養(yǎng)、引進、指導、歷練各類人才提到更加突出的位置，采取更多方法引進人才、留住人才，為人才施展才華創(chuàng)造好的機會和平臺，同時，也為公司發(fā)展提供源源不斷的人才保障。三是要審慎穩(wěn)妥的推進公開競聘機制和干部輪崗鍛煉工作。四是要進一步規(guī)范管理，加強制度建設。五是要研究公司新的發(fā)展領域，尋找合適的、新的經(jīng)濟增長點。六是要做好廉潔自律和黨建工作，要按照“四辦精神”的要求，扎實做好各項工作。
本次總結表彰大會，不僅回顧了一年來公司所取得的突出業(yè)績，也明確了公司2013年的工作目標。2013年公司全體員工要以完成各項工作任務，實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展作為義不容辭的責任，以更加振奮的精神、更加頑強的毅力，更加務實的作風，立足本職，扎實工作，為加快企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
       大會取得圓滿成功！

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